Einleitung

Für meinen Kunden suche ich einen Network Architect (gn). Bei meinem Partnerunternehmen handelt es sich um eine hochmoderne, spezialisierte IT-Beratung mit Fokus Networking. Die Stelle ist in remote deutschlandweit zu besetzen - in Kombination mit einer regionalen Reisebereitschaft.

Deine Aufgaben

• Installationen und Troubleshooting (Remote und/oder vor Ort) bei den Kundenunternehmen im Bereich Enterprise Network und Security, mit Schwerpunkt auf Produkten von Cisco, Aruba, Fortinet und Alcatel
• Eigenverantwortliche Projektumsetzung von der Planung bis zur Betriebsunterstützung
• Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung auf WLAN und Security
• Unterstützung im Pre-Sales und Erstellung von Dokumentationen für Kundenworkshops und Schulungen

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Netzwerk-Bereich (Routing, Switching, Netzwerkarchitektur)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich Firewalling und WLAN
• Idealerweise hast du bereits Zertifizierungen abgeschlossen oder bist interessiert daran, diese zu erlangen
• Du bringst eine regionale Reisebereitschaft zu Kundenunternehmen mit
• Du verfügst über Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, bist motiviert und flexibel

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work
• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen nach persönlichen Wünschen mit 100 % privater Nutzung
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote und zusätzlicher Bildungsurlaub
• Corporate Benefits, Gadget Fee, BAV, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents, ...

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.