Einleitung

Wir suchen nach einem erfahrenden DevOps Engineer/Developer mit umfangreicher Java-Expertise. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem hochinnovativen Umfeld einsetzen möchten und denken, dass Sie die Zukunft der IT mitgestalten können, sollten Sie sich bewerben!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Java-basierten Anwendungen – von der Entwicklung über das Deployment bis hin zur Wartung in der Produktionsumgebung.
• Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen.
• Containerisierung und Orchestrierung von Java-Anwendungen mit Docker und Kubernetes.
• Sicherstellung der skalierbaren Bereitstellung von Anwendungen auf Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen (z.B. AWS, GCP, Azure).
• Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) zur Überwachung der Systemleistung und Anwendungsmetriken.
• Performance-Tuning der Java-Backend-Dienste, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und geringe Latenzzeiten zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um den Übergang von Code in produktionsreife Umgebungen zu verbessern und zu beschleunigen.
• Sicherstellen von Stabilität und Sicherheit der Deployments durch automatisierte Tests, Security Checks und Rollback-Mechanismen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Java Developer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Microservices und verteilten Systemen.
• Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungsbereitstellungen.
• Solide Erfahrung mit Build-Tools wie Maven oder Gradle.
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI.
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
• Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) sowie in der Anwendung von Infrastructure as Code-Tools wie Terraform oder Ansible.
• Ein Auge für Sicherheit und Performance-Optimierung im Deployment-Prozess.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit Entwicklern, Testern und Betriebsteams zusammenzuarbeiten.

Benefits

• Eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Workshops.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits wie [z.B. Firmen-Events, Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.