Java Entwickler (gn) - 100% Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

60,000 - 80,000 € per year

Einleitung

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und innovative Softwarelösungen in einem agilen Umfeld entwickeln?
Unser Partnerunternehmen sucht nach einem Java Entwickler (gn), der spannende Projekte im Java Ökosystem umsetzt und maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt. Dabei wirst du langfristige Projekte im öffentlichen Sektor bearbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Option bist du Teil eines agilen Teams, das Unternehmen bei der Optimierung komplexer Entwicklungsprozesse unterstützt.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Betreuung von Projekten auf einer Private Cloud
Erstellung von Microservices mit Technologien wie Jakarta EE, IBM MQ und Hibernate/JPA
Mitarbeit an Softwarearchitekturen (seniorige Kenntnisse vorausgesetzt)
Enge Zusammenarbeit in agilen Teams, um effiziente und zukunftssichere Lösungen zu schaffen
Verwendung moderner Technologien: Java EE, Maven, GIT, SQL

Dein Profil

Erfahrung in Java EE, Microservices, Maven, GIT, SQL und Hibernate/JPA
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein agiles Mindset
Bereitschaft, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten
Für Junioren: 2-3 Jahre Erfahrung und die Motivation, dich technologisch weiterzuentwickeln
Für Senioren: Ab 5 Jahren Erfahrung und Kenntnisse in Softwarearchitektur

Benefits

Ein attraktives Gehaltsband von 60.000-80.000 Euro mit der Möglichkeit, dich langfristig in den sechsstelligen Bereich zu entwickeln
Jahresbonus und die Option auf einen Firmenwagen
Notebook und Firmenhandy (Choose Your Own Device)
Ein agiles und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für Veränderungen
mehrtägige Teamausflüge innerhalb Deutschlands z.B. zu Weihnachtsfeiern
100% Remote-Arbeit und flexibles Arbeiten

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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