Senior Softwareentwickler (gn) - Backend Java

Permanent employee, Full-time · Hamburg

60,000 - 85,000 € per year

Einleitung

Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit! Für unser renommiertes Partnerunternehmen, einem hidden Champion in der Verarbeitung von Versicherungsdaten, suchen wir Senior Softwareentwickler (gn) - Java Backend, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben. Unser Kunde bietet innovative, cloud-basierte Komplettlösungen für Versicherungsvermittler und -unternehmen. Tauche ein in ein spannendes Umfeld, in dem technologische Weiterentwicklung und kreative Lösungsansätze im Fokus stehen!

Deine Aufgaben

Du wirst eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unseres leistungsstarken Versicherungsmakler-Systems übernehmen – einer cloud-basierten Plattform, die von Tausenden Kunden genutzt wird. Deine Aufgaben im Detail:

Entwickle innovative Microservices in Java und hilf dabei, das führende Versicherungsmakler-System noch leistungsfähiger zu machen.
Du integrierst externe Partner über REST- und Webservices und sorgst für reibungslose Schnittstellenkommunikation.
Modelliere Geschäftsprozesse mit BPMN (Camunda) und optimiere Abläufe effizient.
Arbeite mit führenden Build- und Deployment-Tools wie Ant, Maven, Jenkins und Eclipse IDE und treibe die Automatisierung voran.
Deine Expertise und Innovationskraft sind gefragt! Bringe dich aktiv bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Neuentwicklungen ein.
Analyse von bestehendem Java-Code
Erarbeitung von Tests auf Komponenten- und Systemebene und ggf. Neuentwicklung oder Refactoring von problematischem Code
Anleitung von weiteren Java-Entwicklern bzw. Wissenstransfer

Dein Profil

Du bist jemand, der gerne Neuland betritt und sich für neue Technologien begeistert. Was du mitbringen solltest:

Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und Webservices im Java-Umfeld.
Vertrautheit mit Buildtools wie Ant, Maven, Jenkins oder Eclipse IDE.
Begeisterung für neue Technologien, eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Innovationen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 40h Woche, 30 Urlaubstage und hoher Homeofficeanteil
Abwechslungsreiche Aktivitäten mit eigener kreativer Freiheit
Neue Technologien und großes, dynamisches Team
Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung (Pensionskassenvertrag)
Essenscheck, kostenlose Parkplätze, BAV
Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung, zwischen 60.000 und 85.000 Euro

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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