Java Entwickler mit Fokus auf Camunda/BPMN (gn)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Berlin, Frankfurt

Einleitung

Du hast bereits Erfahrung in der Java Entwicklung gesammelt und auch Camunda und BPMN sind keine Fremdwörter für dich? Dann kommt hier deine neue Herausforderung. Für unseren Stammkunden suche ich aktuell einen Java Entwickler (gn) an mehreren Standorten in Deutschland (Hamburg, Berlin, Frankfurt). Unser Partnerunternehmen im IT-Projektgeschäft zeichnet sich durch eine Dreifaltigkeit an angebotenen Leistungen aus wodurch die Projekte an denen du arbeiten wirst auch oft branchenübergreifend sind.

Deine Aufgaben

Java-basierte Entwicklung, unter anderem in den Bereichen Workflow Automation/Application Integration oder auch Microservices
Optimierung und Implementierung von Softwareentwicklungsprozessen beim Kunden
Anforderungsmanagement und Prozessanalyse
Begleitung von Einführungsprozessen
Qualitätssicherung durch Begleitung mit Testkonzepten

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Hintergrund
Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Prozessautomatisierung mit
Du hast idealerweise Vorkenntnisse mit Camunda und BPMN
Du bist sicher im Umgang mit agilen Softwareentwicklungsprozessen
Du hast auch schon Erfahrung mit der Softwareentwicklung mit Java im Spring Ökosystem gesammelt

Benefits

Tolles Teamwork und flache Hierarchien die kurze Kommunikationswege sichern
Mentoring und berufsbegleitendes Coaching und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit flexibler Homeofficeregelung und 30 Urlaubstagen
Spannende und langfristige Projekte
Einstiegsgehalt je nach Erfahrung ab 60.000 Euro

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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