Data Platform Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Remote, Hybrid

75,000 - 95,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde:
Bei uns erwartet dich ein moderner Techstack, spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen und ein junges, dynamisches Team, das mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam Ziele erreicht. Wenn du Lust hast, Teil dieses motivierten Teams zu werden und deine Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb von modernen onpremises Data Lakehouse Systemen bis in den Petabyte-Bereich. Dein Hauptfokus liegt dabei auf Lakehouse Architekturen, die du auf Basis der beschriebenen Komponenten aufbaust und betreibst. .

Dein Profil

· 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering
· Umfassende Erfahrung im Deployment und dem Betrieb von Data Analytics Plattformen
· Umfassende Erfahrung mit Kubernetes
· Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD Technologien
· Erfahrung in Python
· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
· Erfahrung mit Infrastructure as Code

nice-to-have:
· Erfahrung im Deployment und Betrieb von folgenden Technologien: Spark, S3 kompatibler Object Storage, relationale Datenbanken, Apache Nifi, Apache Spark, Apache Airflow, Kafka, Trino/Presto/Starburst und Hive
· Verständnis von relevanten Security Praktiken
· Reisebereitschaft
· Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

Benefits

100% Remote Arbeitsplatz
Premium Work Equipment
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Events für Mitarbeiter
Mitarbeitervergünstigungen (EGYM Wellpass, JobRad uvm.)

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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