DWH Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Remote, Hybrid

75,000 - 95,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde:
Bei uns erwartet dich ein moderner Techstack, spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen und ein junges, dynamisches Team, das mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam Ziele erreicht. Wenn du Lust hast, Teil dieses motivierten Teams zu werden und deine Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Als Data (Warehouse) Engineer in einem IT-Beratungsunternehmen bist du verantwortlich für die Aufbereitung von Daten für analytische und operative Anwendungsfälle. Du führst Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen zusammen, konsolidierst, strukturierst und historisierst Daten für individuelle analytische Anwendungen.

Dein Profil

· 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und/oder Data Warehousing Gute Kenntnisse im Bereich BI/DWH Architekturen
· Umfassende Erfahrung in semantischer und logischer Datenmodellierung
· Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL Datenbanken
· Erfahrung in Python & SQL
· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
· Deutsche Sprache
nice-to-have:
· Erfahrung in DBT
· Erfahrung mit Data Vault
· Erfahrung mit Databricks und modernen Lakehouse Technologien
· Erfahrung mit DevOps Workflows
· Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
· Reisebereitschaft

Benefits

100% Remote Arbeitsplatz
Premium Work Equipment
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Events für Mitarbeiter
Mitarbeitervergünstigungen (EGYM Wellpass, JobRad uvm.)

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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