SAP BW/ABAP Developer (gn)

Permanent employee, Full-time · Remote, Hamburg, Rostock, Berlin, München, Hannover, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, Leipzig, Hamburg / Berlin / Remote, Frankfurt, Hybrid, Bremen, Aurich, Oldenburg, Oberursel, Neuenhaus, Nürnberg
75,000 - 120,000 € per year
Einleitung
Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Spezialisten (gn) im Bereich ABAP/ SAP BW. Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie an einem der schönen Standorte in Deutschland. Unser Mandant vereint beide Welten aus der Automotive- und Beratungsbranche: Tradition und Sicherheit als auch Innovation.
Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP BW Umfeld, manchmal auch unter Verwendung von ABAP
  • Analyse und Optimierung bestehender SAP BW Applikationen und Prozesse
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erhebung und Spezifikation der Anforderungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und technischen Korrekturen in bestehenden ABAP-Programmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und anderen Projektbeteiligten, inklusive regelmäßiger Abstimmungen vor Ort (3 Tage pro Monat)
  • Unterstützung bei der Einführung neuer SAP BW Lösungen und Technologien
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP BW Lösungen, idealerweise im Automotive- oder Beratungsumfeld (auch inhouse ist machbar und kein Ausschlusskriterium)
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP und den zugehörigen Entwicklungswerkzeugen
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Datenmodellen und -prozessen im SAP BW Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen des Kunden zu verstehen und umzusetzen

Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung in eine sehr verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • 100 % remote Anteil und Flexibilität innerhalb Deutschlands
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung, sowohl extern als auch intern
  • Work-Life-Balance Gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 + 5 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
  • einmalige Aufstiegschancen und Karriere-Möglichkeiten
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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