Einleitung

Für unseren Stammkunden suchen wir derzeit einen IT-Security Engineer für den Standort Hamburg. Das Unternehmen, mit knapp 900 Mitarbeitern, ist ein führender Anbieter in der Medizintechnik und bietet innovative und zukunftsorientierte Lösungen an.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für IT-Systeme, Netzwerke etc.
• Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen
• Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -dokumentationen
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um die Sicherheitsstrategie des Unternehmens zu optimieren

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Vorerfahrung in der IT-Security
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft 
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten
• 37,5h Woche, 30+ Tage Urlaub, Zeitkonto
• Sportprogramme, BAV, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
• zukunftssicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• intensive Einarbeitung
• kollegiales und motiviertes Team

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.