Einleitung

Für unser Partnerunternehmen suche ich einen erfahrenen Network Specialist (gn). Die Stelle ist entweder full remote oder in einem hybriden Arbeitsmodell an einem der Unternehmensstandorte (u.a. Hamburg, München Berlin, Köln, ...) möglich. Der Arbeitgeber ist eine spezialisierte und renommierte IT-Beratung mit einer modernen Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Störungs- und Supportanfragen (2nd/3rd-Level Niveau) im Bereich Cisco Enterprise Networks
• Verantwortung für Managed Service Kunden
• Überwachung der entsprechenden (SD-) Infrastrukturen
• Konzeption, Umsetzung und teils auch Leitung von IT-Projekten
• Stetige Weiterbildung zur Entwicklung kreativer Lösungsansätze
• Verantwortung für die Einhaltung von SLAs und Durchführung der Dokumentation für eigene Kunden
• Enge Zusammenarbeit in dem Team und mit den jeweiligen Herstellern
• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Mentoring von KollegInnen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Netzwerkumfeld (mindestens 3 Jahre)
• Erfahrung mit Cisco Enterprise Network Umgebungen
• Wünschenswert: CCNP
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Homeoffice oder full remote
• 30 Urlaubstage
• Bezahlte Weiterbildungsangebote, sowie spannende Karriere-Optionen
• Fahrtkostenzuschuss, Angebote zur Gesundheitsförderung. Bike-Leasing, Betreuungsoptionen, BAV, Mitarbeiter- & Teamevents, ...

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.