SAP Allrounder SD/PP/MM (gn)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Remote

78.000 - 93.000 € pro Jahr

Einleitung

Mein Stammkunde, ein traditionsreiches Unternehmen aus Schleswig-Holstein, hat sich über viele Jahrzehnte hinweg zu einem führenden Unternehmen in der Ventil- & Armaturenbranche entwickelt. Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 100 Jahren Erfahrung, das derzeit eine herausfordernde Position als SAP Allrounder (m/w/d) besetzt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens zu leisten, das erstklassige Lösungen für komplexe Anwendungen bietet.

Deine Aufgaben

Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse und Systeme zur Konfiguration von anpassbaren Produkten
Erstellung, Aktualisierung und Anpassung komplexer Konfigurationsmodelle
Mitwirkung an Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Funktionalität bestehender Modelle
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen zur Produktkonfiguration

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (alternativ eine fachspezifische Weiterbildung)
Mehrjährige Erfahrung im Produktdatenmanagement
Nachweisbare Kenntnisse in der Anwendung von SAP-R/3 und/oder S/4 Hana vor allem in den Modulen SD/PP/MM
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Service- und Kundenorientiert

Benefits

30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Bezahlung
Professionelle Einführung
Team-Building-Aktivitäten & Firmenveranstaltungen
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und Karriereentwicklung
Kinderbetreuung
Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
Attraktives Einstiegsgehalt: 78.000€ - 93.000€

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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