Einleitung

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und hat ungefähr 1800 Mitarbeiter und ist in der Chemiebranche tätig. Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit stehen im Mittelpunkt der Geschäftsphilosophie.

Deine Aufgaben

• Planung, Errichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur und -komponenten
• Unterstützung und Pflege der Netzwerkdienste
• Überwachung der Systeme zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit
• Analyse und Lösung von Problemen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Entwicklung von Verbesserungen
• Konzeption und Durchführung von (internationalen) IT-Projekten im Bereich Netzwerk und Sicherheit
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Dein Profil

• Eine abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
• Fundierte Berufserfahrung in Netzwerkinfrastrukturen & in der IT-Security
• Kenntnisse in folgenden Bereichen: Netzwerkarchitekturen, LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten

Benefits

• Weiterbildung: individuell abgestimmte Weiterbildung, angepasst an den einzelnen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, angepasst an dein Leben
• 60 % Homeoffice
• Zuschüsse: öffentliche Verkehrsmittel, JobRad, Sport- und Gesunheitsangebote und viele mehr…
• Das wichtigste: Ein herzliches, offenes Team mit Motivation und Ambition

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.