DevOps Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Remote
60,000 - 70,000 € per year
Einleitung
Unser Partnerunternehmen, ein innovativer, nachhaltiger Hidden Champion in der Wasserwirtschaft baut gerade einen neuen Geschäftsbereich aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen. Durch hochinnovative Inspektionsgeräte werden umfangreiche Daten (Video- und Ultraschalldaten) gesammelt und mithilfe einer cloud-basierten Softwarelösung ausgewertet. Damit wird ein Wasserverlust von bis zu 40 % verhindert und leistet einen enormen ökologischen Mehrwert, in form einer effizienteren Nutzung der begrenzten Ressource Wasser. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung der interdisziplinären, agilen Teams eine/n DevOps Engineer(gn), Schwerpunkt: Azure
Deine Aufgaben
  • Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud.
  • Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code.
  • Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.
  • Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung.
  • Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git.
  • Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
  • Unterstützung der Entwicklungs- und Produktionsumgebungen.
Dein Profil
  • Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen.
  • Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools.
  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
  • Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle.
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrollsystemen.
  • Zertifizierungen in Azure (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect).
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
  • Kenntnisse der Sicherheitsbest Practices in einer Cloud-Umgebung.
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack.
Benefits
  • Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz
  • Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter)
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a.
Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.
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