Einleitung

Für unseren Kunden, einem Unternehmen mit über 1 Milliarde Umsatz im Jahr 2023 und über 40 Standorten weltweit, suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (gn) Inhouse in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

• Erstellung und Entwicklung von ABAP-Anwendungen in Dynpro und perspektivisch in UI5
• Planung, Entwicklung und Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen 
• Unterstützende Funktion bei der Transformation auf S/4HANA 
• Analyse, Konzeption und Entwicklung von SAP Lösungen
• Erstellung von technischen Konzepten

Dein Profil

• Du bringst ein Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit BWL-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit
• Du hast sehr gute Entwicklerkenntnisse in SAP ABAP/-OO
• Erste Erfahrung in SAP UI5 und Fiori sind sehr von Vorteil 
• Der Umgang mit modernster IT-Technologie fällt dir leicht 
• Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich 
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
• Zentrale Lage in Hamburg
• Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten 
• Betriebsrestaurant 
• 30 Urlaubstage 
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung und Schulungen

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.