Software Defined Networking Engineer (gn) / remote deutschlandweit

Permanent employee, Full-time · Remote

55,000 - 80,000 € per year

Einleitung

Für mein Partnerunternehmen und Stammkunden - eine hochmoderne und erfolgreiche IT-Beratung, die mit den neusten top-of-the-notch Technologien arbeitet, suche ich einen Engineer mit Fokus Software Defined Networking (gn). Das Unternehmen beschäftigt rund 400 Mitarbeitende und expandiert aufgrund der ausgezeichneten Projektklage weiter. Die Stelle ist in full remote deutschlandweit zu besetzen.

Deine Aufgaben

Aufnahme & Analyse von Kundenanforderungen im Software Defined Networking (SDN) Umfeld
Erstellung & Abstimmung entsprechender Konzepte
Technische Umsetzung der Lösungen
Beratung von Teams zum Einsatz von SDN & Cloud Automation Technologien
Enge Zusammenarbeit mit den anderen Tech-Teams & Verständnis ihrer Konzepte & Lösungen

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Fokus
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
Berufserfahrung als Network Engineer im Umfeld klassischer Netzwerke und Erfahrung mit VMware werden benötigt
Erste Erfahrungen im Bereich Software Defined Networking sind vorteilhaft
Hohes Interesse sich im SDN Umfeld weiterzubilden & bestehenden IT-Umgebungen in Richtung SDN zu transformieren
Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit & Kundenorientierung

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
100% remote - deutschlandweit
Flexibles Arbeiten ist hier eine Selbstverständlichkeit
Umfangreiche Weiterbildungen & Zertifizierungen
Zusätzlicher Bildungsurlaub
Bonuszahlungen
Premium Equipment & eine Gadget Fee
BAV, Teamevents, Corporate Benefits, ...

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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