Einleitung

Aktuell suche ich einen AWS Cloud Architecten für ein führendes Technologieunternehmen, das wegweisende Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen entwickelt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Cloud-Lösungen auf AWS
• Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Analyse und Bewertung bestehender Cloud-Architekturen sowie Performance-Tuning und Optimierungen
• Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung von AWS-Services und Best Practices
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Infrastruktur
• Überwachung und Management von Cloud-Ressourcen sowie Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen
• Teilnahme an technischen Diskussionen und Workshops zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation und anderen
• Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation
• Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und Best Practices für Cloud-Security
• Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken, z.B. Jenkins, GitLab CI oder AWS CodePipeline
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären
• AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.