Einleitung

Aktuell suche ich einen AWS Cloud Architecten für ein führendes Technologieunternehmen, das wegweisende Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen entwickelt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Cloud-Lösungen auf AWS
• Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Analyse und Bewertung bestehender Cloud-Architekturen sowie Performance-Tuning und Optimierungen
• Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung von AWS-Services und Best Practices
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Infrastruktur
• Überwachung und Management von Cloud-Ressourcen sowie Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen
• Teilnahme an technischen Diskussionen und Workshops zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in den AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation und anderen
• Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation
• Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und Best Practices für Cloud-Security
• Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken, z.B. Jenkins, GitLab CI oder AWS CodePipeline
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären
• AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.