Einleitung

Für mein Kundenunternehmen suche ich einen Network Engineer (gn). Bei meinem Partnerunternehmen handelt es sich um eine spezialisierte IT-Beratung mit Fokus Netzwerkinfrastrukturen. Die Stelle ist entweder in der Region Rhein-Ruhr oder in der Metropolregion Nürnberg zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Installationen und Troubleshooting (Remote und/oder vor Ort) bei den Kundenunternehmen im Bereich Enterprise Network und Security, mit Schwerpunkt auf Produkten von Cisco, Aruba, Fortinet und Alcatel
• Eigenverantwortliche Projektumsetzung von der Planung bis zur Betriebsunterstützung
• Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung auf WLAN und Security
• Unterstützung im Pre-Sales und Erstellung von Dokumentationen für Kundenworkshops und Schulungen

Dein Profil

• Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind vorteilhaft/ wünschenswert: Routing, Switching, Firewalling, LAN, WAN, WLAN
• Eine CCNA oder vergleichbare Zertifizierung
• Reisebereitschaft (ca. 50%, ansonsten remote/ Mobile-Office) und die Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Du verfügst über Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und bringst Motivation & Flexibilität mit

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten & Großteil remote möglich
• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen mit 100% privater Nutzung
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote und zusätzlichen Bildungsurlaub
• Corporate Benefits, Gadget Fee, BAV, Job Rad, Mitarbeiter- & Teamevents

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.