Einleitung

Unser Kunde sucht einen ambitionierten Network und Security Engineer für die stark wachsende Inhouse IT, der bereit ist sich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau, Administration & Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur & Netzwerkkomponenten
• Betreuung der Netzwerkdienste
• Monitoring der Systeme hinsichtlich der Performance
• Analyse & Behebung von Problemen im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports, sowie Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten
• Konzeption & Umsetzung von (internationalen) IT-Projekten im Netzwerk- & Security-Bereich
• Koordination & Management externer Partnerunternehmen

Dein Profil

• Eine abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
• Fundierte Berufserfahrung in Netzwerkinfrastrukturen & in der IT-Security
• Kenntnisse in folgenden Bereichen: Netzwerkarchitekturen, LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching
• Erfahrung in der Umsetzung von (internationalen) IT-Projekten
• Wünschenswert: Erfahrung im prozessorientierten Arbeiten nach ITIL
• Du verfügst über Kommunikationsstärke, bringst Motivation & Flexibilität mit & bist darüber hinaus ein echter Teamplayer

Benefits

• Weiterbildung: individuell abgestimmte Weiterbildung, angepasst an den einzelnen
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, angepasst an dein Leben, bis zu 4 Tagen Homeoffice                                                               
• Zuschüsse: öffentliche Verkehrsmittel, JobRad, Sport- und Gesunheitsangebote und viele mehr…
• Das wichtigste: Ein herzliches offenes Team mit Motivation und Ambition 

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.