IT Azure/KI Architekt (gn) Inhouse IT Hamburg

Permanent employee, Full-time · Hamburg

40,000 - 90,000 € per year

Einleitung

Unser Hamburger Kunde sucht einen ambitionierten Azure Architekten. Das Partnerunternehmen ist international aufgestellt und branchentechnisch in den Bereichen Chemie, Technologie und Handel unterwegs. Mit umweltfreundlichen Technologien und sozialem Engagement wird neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch der gesellschaftliche Mehrwert angestrebt.

Deine Aufgaben

Strategische und technische Ausrichtung der globalen IT-Landschaft und -Services
Entwicklung der Cloud-Strategie und Aufbau einer Cloud Landing Zone
Aufnahme und Analyse von IT- und Fachbereichsanforderungen
Unterstützung bei der Lösungsfindung (z.B. Softwareauswahl, Prozessgestaltung)
Technische Umsetzung bis zur Übergabe an die IT-Operation-Teams
Schaffung der Grundlage für cloudbasierte KI-Produkte
Auswahl und Implementierung neuer KI-Lösungen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Hochschulstudium in Informatik, IT-nahem Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im IT-Architekturbereich (Solution-, Technical-, oder Enterprise-Architekt) von Vorteil oder mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator
Sichere Kommunikation in Englisch und Deutsch
Teamplayer mit Wert auf ehrlichen und vertrauensvollen Umgang

Benefits

Weiterbildung: individuell abgestimmte Weiterbildungen, angepasst an deine fachlichen Interessen und Bedürfnisse
Work-Life Balance: 37,5 Std./ Woche, flexible Arbeitszeiten - angepasst an dein Leben
Bis zu 4 Tage remote-work pro Woche möglich
Zuschüsse: Öffentliche Verkehrsmittel, JobRad, Sport- und Gesunheitsangebote und viele mehr…
Das wichtigste: Ein herzliches offenes Team mit Motivation und Ambition

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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