Junior Azure Cloud Architekt (gn), hybrides Arbeiten, Hamburg

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Einleitung

Unser Kunde ist ein führender traditioneller Versicherungsmakler. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und Risikomanagement für Unternehmen an. Die Dienstleistungen umfassen Bedarfsanalyse, individuelle Konzepte und spezialisierte Lösungen. Mit über 1000 Mitarbeitern in Deutschland und Europa steht unser Kunde für Sicherheit und Erfolg.

Deine Aufgaben

Vermittlung zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb
Architektur mit der Azure Cloud
Mitarbeit an vielfältigen DevOps-Projekten
Gestaltung und Umsetzung von DevOps-Strategien in Cloud-Umgebungen und Container-Technologien (Kubernetes, Docker)

Dein Profil

abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse mit DevOps Tools (z.B. Docker…)
Vorerfahrung mit der Azure Cloud
Skripting Kenntnisse
Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

attraktive Vergütung
Vielzahl an Bonuszahlungen und Prämien
JobRad, BAV, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Zuschüsse
hybrides Arbeiten bis zu 3 Tagen Homeoffice, Büro Zentral in Hamburg
flexible Arbeitszeiten angepasst an dein Leben
Überstundenabbau
32 Tage Urlaub
Modernste Ausstattung
Familiäre Atmosphäre und viele Teamevents

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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