SAP HCM Consultant Junior-Teamleiter, Full-Remote deutschlandweit

Permanent employee, Full-time · Remote, Hamburg, Köln

41,000 - 127,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde ist in der SAP-Beratung und -Entwicklung etabliert. Mit der Expertise in Software-Entwicklung und Projektmanagement werden renommierte Unternehmen aus verschiedenen Branchen unterstützt. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung und entwickelt hochwertige, lösungsorientierte Technologien, maßgeschneidert für den Kunden.

Aktuell stehen spannende große Projekte an wofür engagierte und teamorientiert Personen vom Junior bis Teamleiter gesucht werden!

Deine Aufgaben

Beratung unserer Kunden im SAP ERP HCM in den klassischen HCM-Funktionalitäten
Implementierung und Anpassung
Erstellung von Konzepten und Umsetzung
Möglichkeit für Übernahme von Aufgaben in der Teilprojektleitung
Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in SAP HCM
Selbstständigkeit und Ehrgeiz und Kommunikationsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Benefits

flexible Arbeitszeiten
100% Remote möglich, alternativ Büro in Hamburg oder Köln
flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen und Mitbestimmung
attraktive Vergütung + mögliche Bonuszahlungen
familiäre Atmosphäre
familienfreundliches Arbeiten + viele Zuschüsse

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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