Cloud DevOps/Architekt (gn), Full-Remote möglich bis 93.000€

Permanent employee, Full-time · Remote, Hamburg, Hybrid
43,000 - 93,000 € per year
Einleitung
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit vielen Standorten deutschlandweit und auch international vertreten. Sie bieten innovative IT-Lösungen in unterschiedlichsten Bereichen. Einer davon ist im Cloud Umfeld. Mit einem Experten Team werden Unternehmen bestmöglich unterstützt und weiterentwickelt.

Aktuell stehen spannende große Projekte an wofür engagierte und teamorientiert Personen vom Junior bis Senior gesucht werden.

Deine Aufgaben
  • Architekturen für komplexe Systeme maßgeschneidert unter Verwendung von Azure, AWS oder GCP entwickeln
  • bestmögliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch zahlreiche Zertifizierungen
  • Kundenanforderung zielgerecht und Standartgerecht umsetzen
  • Wissen im Team einbringen und fördern
Dein Profil
  • Erfahrung in der Anwendungsarchitektur mit entweder Azure, AWS oder GCP
  • Verständnis für Kundenanforderung und zielgenaues arbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • agiles Mindset

Benefits
  • Agiles und eigenständiges Arbeiten
  • eigenständig Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
  • Vielzahl an Zertifizierungen
  • Full-remote oder auch vor Ort möglich
  • Gleitzeit
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • familiäre Unternehmenskultur und eine offene Atmosphäre
  • vielfältige Kunden und Branchen
  • sichere Jobperspektive
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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