Dynamics 365 inhouse Berater (gn), hybrides Arbeiten in Hamburg

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote

47,000 - 83,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde ist ein vielseitiges Unternehmen, das sich auf die Erfüllung von Bedürfnissen und das Schaffen von positiven Erlebnissen spezialisiert hat. Das Ziel ist, Spitzenleistungen mit Leidenschaft und Innovation in verschiedenen Bereichen zu erbringen. Dabei wird Wert gelegt auf Transparenz, Integrität und nachhaltiges Wachstum.

Deine Aufgaben

ERP Projekt: Umstellung auf Dynamics365 FO
Beratung und Konzeption in den Bereichen Finance und Controlling für D365 FO
Begleiten der Implementierung, des Rollout und der Migration
Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Systems

Dein Profil

Sehr gute Kenntnisse mit dem ERP-Systems D365 FO
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache (C1/C2)

Benefits

unbefristeten Arbeitsvertrag
familiäres und kollegiales Arbeitsklima
spannenden und vielfältigen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche
Büro befindet sich im Herzen von Hamburg
E-Gym Wellpass
Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
moderner Arbeitsplatzausstattung
internationale Teams und die Möglichkeit zur weltweiten Vernetzung
attraktives Vergütungspaket (je nach Qualifikation bis zu 83.000 €)
regelmäßige Teamevents

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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