Technischer IT-Projektmanager (gn)

Festanstellung, Vollzeit · Remote

65.000 - 90.000 € pro Jahr

Einleitung

Bist du ein Technik-Enthusiast (gn), der seine organisatorische Begabung in spannenden Projekten entfalten möchte?
Verstärke unser Team als Technischer Projektmanager (gn) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt und sei einer der Schlüsselspieler (m/w/d) bei der Realisierung technologischer Meisterwerke.
In einer Welt, in der präzise Planung und technisches Know-How Hand in Hand gehen, bieten wir dir die Möglichkeit, Innovationen zu fördern und die Zukunft der IT-Branche mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung von Projekten im klassischen Sinne (von der Planung, Steuerung und Überwachung bis hin zum erfolgreichen Abschluss)
Eigenverantwortliche technische Steuerung inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change-Management sowie Reporting
Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales Phase

Dein Profil

Nachweisbares Verständnis für technischen Lösungen, die in Projekten umgesetzt werden und Erfahrung in Projekten in einem oder mehreren Bereichen vom Portfolio: virtual Data Center, Cloud Native, Devops, Security, Networking, Hyperscaler, Big Data Analytics
Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

100% Remote Arbeitsplatz
Premium Work Equipment
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Events für Mitarbeiter
Mitarbeitervergünstigungen (EGYM Wellpass, JobRad uvm.)

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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