(Senior) System Engineer (gn) Network & Security / Großteil remote

Festanstellung, Vollzeit · Remote

65.000 - 85.000 € pro Jahr

Einleitung

Für meinen Stammkunden suche ich einen erfahrenen Network & Security Engineer (gn). Die Stelle ist entweder full remote oder hybrid möglich - je nach Präferenz. Der Arbeitgeber ist eines der führenden Unternehmen der grünen Branche und weiterhin auf Wachstumskurs. Für eine noch stärke Inhouse IT vergrößert dieses Unternehmen weiterhin seine IT-Abteilung. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber über 5.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben

Betrieb und Design der Firewall Infrastruktur
Betreuung von Netzwerken und netzwerknahen Systemen
Stetige Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur
Analyse und Behebung komplexer Netzwerk-Probleme
Management der externen Dienstleister
Optimierung von Abläufen zur Sicherstellung des Netzbetriebes mittels Reverse-Engineering
Bereitstellung von hybriden IT-Services als Teil des Datacenter-Teams
Konzeption, Umsetzung und Teilprojektleitung von IT-Projekte im Bereich Network/Datacenter/WAN - LAN - WLAN

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen und im Bereich Network Security
Sehr gute Scripting-Kenntnisse (PowerShell, Bash oder Python)
Erfahrung in Microsoft Infrastrukturen sind vorteilhaft
Kommunikationsstärke, Teamspirit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/ Woche)
Flexible Arbeitszeiten
Full remote deutschlandweit oder ein hybrides Homeoffice Modell
30 Urlaubstage
Bezahlte Weiterbildungsangebote, sowie spannende interne Karriere-Optionen
Corporate Benefits, BAV, Mitarbeiter- & Teamevents, ...

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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