Einleitung

Für meinen Kunden suche ich derzeit einen IT-Security Consultant (gn). Unser Partnerunternehmen ist eine Unternehmensberatung mit Fokus IT. Die Stelle ist zum Großteil in remote möglich, der Kunde sitzt in Hamburg.

Deine Aufgaben

• Analyse von Netzwerkumgebungen in Bezug auf mögliche Schwachstellen
• Analyse von Architekturen in Hinblick auf mögliche Angriffsvektoren
• Technische Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud Security, SIEM, IT-Forensik
• Pragmatische Umsetzung von IT-Security relevanten Themen & Anforderungen
• Begleitung von Kundenunternehmen bei Prüfungen der IT-Sicherheit

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in folgenden Bereichen: IT-Security, Netzwerkarchitekturen, Cloud Security, IT-Forensik
• Verständnis für vielfältige IT-Architekturen
• Ein hoher qualitativer Anspruch, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke & eine analytische Denkweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Flexible Homeoffice-Regelung - Großteil remote möglich
• Über 32 Urlaubstage
• Bezahlte Weiterbildungen, Zertifizierungen & vielfältige interne Entwicklungspfade
• Firmenwagen auf Wunsch
• Bonuszahlungen, BAV, Gesundheitsförderung, Teamevents, ...

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.