Cloud Engineer - Software Defined Networking (gn) 100% remote deutschlandweit

Permanent employee, Full-time · Remote
55,000 - 75,000 € per year
Einleitung
Für mein Partnerunternehmen und Stammkunden - eine hochmoderne und erfolgreiche IT-Beratung, die mit den neusten top-of-the-notch Technologien arbeitet, suche ich einen Cloud Engineer mit Fokus Software Defined Networking (gn). Das Unternehmen beschäftigt rund 400 Mitarbeitende und expandiert aufgrund der ausgezeichneten Projektklage weiter. Die Stelle ist in full remote deutschlandweit zu besetzen.
Deine Aufgaben
  • Aufnahme & Analyse von Kundenanforderungen im Software Defined Networking (SDN) Umfeld
  • Erstellung & Abstimmung entsprechender Konzepte
  • Technische Umsetzung der Lösungen
  • Beratung von Teams zum Einsatz von SDN & Cloud Automation Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Tech-Teams & Verständnis ihrer Konzepte & Lösungen
Dein Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Fokus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung als Network Engineer im Umfeld klassischer Netzwerke und Erfahrung mit VMware sind ein Must-Have
  • Erste Erfahrungen im Bereich Software Defined Networking sind vorteilhaft
  • Hohes Interesse sich im SDN Umfeld weiterzubilden & bestehenden IT-Umgebungen in Richtung SDN zu transformieren
  • Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit & Kundenorientierung
Benefits
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 100% remote - deutschlandweit
  • Flexibles Arbeiten ist hier eine Selbstverständlichkeit
  • Umfangreiche Weiterbildungen & Zertifizierungen
  • Zusätzlicher Bildungsurlaub
  • Bonuszahlungen
  • Premium Equipment & eine Gadget Fee
  • BAV, Teamevents, Corporate Benefits, ...
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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