Einleitung

Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen und in der Chemie Branche unterwegs. Das traditionell wachsende Unternehmen sucht einen Netz- bzw. Systemadministrator. Transparenz, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz wird vom Team gelebt und die flachen Hierarchien ermöglichen einen sich bestmöglich einzubringen.

Deine Aufgaben

• Verwaltung der hauptsächlich virtualisierter IT-Infrastruktur
• Identifizierung und Behebung von komplexen Herausforderungen
• Planung, Verantwortung und Umsetzung von IT-Projekten im Infrastruktur-Bereich
• Unterstützung des Teams bei Systemadministrationsaufgaben (Server, Clients)
• Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse (min. C1)
• Kenntnisse in microsoftbasierten IT-Infrastrukturen und in Netzwerkinfrastrukturen sind erforderlich
• Weitere vorteilhafte Kenntnisse: Administration von Firewalls, Kenntnisse in der Virtualisierung (idealerweise VMware)

Benefits

• hybrides Arbeiten bei einer 37,5 Stunden Woche
• 32 Urlaubstage
• Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld, BAV, Vergünstigtes Deutschlandticket, Fitnesszuschuss
• regelmäßige Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.