Einleitung

Im Moment bin ich auf der Suche nach einem erfahrenen Cyber Security Specialist, der als fachlicher Lead fungieren kann, für mein Kundenunternehmen. Das Unternehmen, das zur KRITIS-Branche gehört, hat eine Belegschaft von über 2000 Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Leitung des Teams für Cyber Defense
• Gewährleistung der operativen IT-Sicherheit des Unternehmens
• Entwicklung von Sicherheitskonzepten zur Prävention und Abwehr von Cyber-Attacken
• Bewertung von Sicherheitswarnungen
• Forensische Analysen bei IT-Sicherheitsvorfällen durchführen
• Management von Vorfällen, Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen
• Durchführung von Schwachstellen-Scans
• Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Schutzmaßnahmen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Fokus
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der IT mit Fokus IT- & Cybersecurity
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Cyber Security Incidents
• Praktische Erfahrung in der Analyse, Bewertung & Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten & IT-Sicherheitslösungen
• Kenntnisse: ISO 27001 & /oder BSI-Grundschutz
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Netzwerke, IT-Infrastrukturen
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, eine analytische Denkweise & konzeptionelle Stärke runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• Ein hybrides Homeoffice-Modell
• Interne & externe Weiterbildungen & vielfältige interne Entwicklungspfade
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, hauseigenes Bistro, BAV, Team- & Mitarbeiterevents, ...

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.