Einleitung

Unser Kunde ist ein führendes, global agierendes Unternehmen für den Entwurf und die Einführung von Softwarelösungen. Die abwechslungsreichen Branchen gepaart mit Innovation, Qualität und Expertise helfen unseren Kunden zum langjährigen Erfolg. Hierbei wird der Einzelne jedoch nie vergessen, denn die Teamkultur steht immer an erster Stelle.

Deine Aufgaben

• Analyse, Anpassung und Neuentwicklung von Kundenanforderungen im SAP Logistik Umfeld
• Implementierung fortschrittlicher SAP Lösungen in Kundenprojekten mit ABAP OO
• Kontinuierliche Weiterentwicklung vorhandener Module
• Mitwirkung an der Entwicklung von Richtlinien und Qualitätssicherung in der Standardentwicklung
• Verfolgung neuester Innovationen im technischen SAP-Umfeld und deren Integration in Projekte und Communities

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in ABAP OO Entwicklung und vorteilhaft in UI5 Implementierung
• Wünschenswert SAP EWM oder/und Berührungspunkte mit S/4HANA
• Teamorientiertes und Selbstständiges Handeln, Neugier

Benefits

• flexible Arbeitszeiten, 100% Remote
• spannende abwechslungsreiche Projekte
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
• lukrative Vergütung + Zuschüsse

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.