Einleitung

Unser Kunde ist Markführer in einem Teilbereich von Einzel- und Großhandel und vereint Tradition, Qualität und kontinuierliche Innovation mit einem grünen Daumen. Die Unternehmenskultur ist Mitarbeiter orientiert, nachhaltig und Einzigartig und machen unseren Kunden zu einem zuverlässigen und erfolgreichen Arbeitgeber.

Deine Aufgaben

• Hilfe bei der Stabilisierung, Live-Setzung und späteren Verbesserung des aktuellen SAP S/4 HANA-Einführungsprojekts im FI/CO
• Prüfung der Machbarkeit und Anpassung von Controlling- und Finanzzielvorgaben in Lösungskonzepte
• Zusammenarbeit mit Geschäftsprozessmanagern, Softwareentwicklung und externen Dienstleistern während der Umsetzung
• aktiver Wissensaustausch und Anleitung von Junioren

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis in den SAP-Modulen FI/CO
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Beratung des Fachbereichs

Benefits

• flexible Arbeitszeiten, 100% remote
• 30 Tage+ Urlaub und attraktive Vergütung
• Zuschüsse und vielfältige Mitarbeiterrabatte
• kreative Freiräume und exklusive Weiterentwicklung
• familiäres Miteinander

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.