Consultant SAP SuccessFactors/HXM (gn) bis 100.000€, Full-Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

Einleitung

Unser Kunde ist ein traditionell etabliertes Unternehmen und berät vom Mittelständer bis zum Konzern. Qualität, Verlässlichkeit und Innovation stehen dabei an erster Stelle und sind der Schlüssel für den langanhaltenden Erfolg. Die flachen Hierarchien und das Team fördernde Denken ist Teil der Unternehmensphilosophie und ermöglichen Freiräume und viel Verantwortung.

Deine Aufgaben

Anforderungsanalyse, Beratung und Konzeption von SAP HXM-Lösungen
Teilprojektleitung und fachliche Verantwortung
Einführungen und Implementierungen von SAP SuccessFactors/HXM Suite
Individuelle Anpassungen und Schulungen
Entwicklung und Umsetzung von Integrations- und Migrationsplänen

Dein Profil

Erfahrung beim Entwurf und der Zusammenstellung von SAP SuccessFactors-/HXM-Applikationen
Mindestens eine aktuelle SAP SuccessFactors-Modulzertifizierung
sehr gut Deutschkenntnisse (C1) und sichere Englischkenntnisse
selbständiges, kommunikatives und teamfähiges Arbeiten

Benefits

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten, Full-Remote
Firmenwagen und viele andere Zuschüsse
abwechslungsreiche und spannende große Projekte

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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