Einleitung

Unser Kunde ist eine aufsteigende mittelständige IT-Beratung und sucht einen Cloud Automation Engineer in 
100% remote deutschlandweit. In dem modernen Unternehmen wird fokussiert und teamorientiert an spannenden Projekten gearbeitet, wobei die neuesten Technologien stets genutzt werden.

Deine Aufgaben

• Kundenanforderungen verstehen und analysieren
• Konzeption von maßgeschneiderten Lösungen
• Implementierung von Cloud-Automatisierungslösungen beim Kunden
• Beratung zu Cloud-Automatisierungstechnologien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Verständnis ihrer Konzepte und Lösungen
• Durchführung von Workshops und Proof-of-Concept-Installationen

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle oder relevanten Teilbereichen
• Kenntnisse in Linux-Systemen, VMware, IP-Netzwerken, Scripting/Programmierung (z. B. PowerShell, JavaScript), ITIL
• Fokus auf Optimierung von IT-Umgebungen durch Cloud-Automatisierung
• Teamspirit, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke

Benefits

• 100% remote – deutschlandweit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bezahlte Weiterbildungen & Zertifizierungen – auch bereits in der intensiven Einarbeitungsphase
• Zusätzlicher Bildungsurlaub + lukrative Prämien
• Regelmäßige amüsante und spannende Teamevents

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.