Cloud Engineer (gn) bis 75.000€, Full-Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

Einleitung

Du bist ein technikbegeisterter Cloud Engineer, der sich in der Welt der IT auskennt? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unser Partner ist eine aufstrebende IT-Beratung, die stets mit den neusten Technologien arbeitet. Aktuell sind sie auf der Suche nach einem Cloud Engineer deutschlandweit, der seine Leidenschaft für die Cloud mit ihnen teilen möchte und bereit ist gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Deine Aufgaben

Entwicklung maßgeschneiderter Microsoft 365 Konzepte entsprechend den Kundenanforderungen
Installation und Verwaltung von Microsoft 365 Produkten zur Steigerung der Effizienz der Kunden
Beratung der Kunden über die Vorteile der Cloud und präzise Administration ihrer Microsoft 365 Umgebungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfassung und Umsetzung ihrer Anforderungen
Kreative Entwicklung von Lösungen, die die Erwartungen der Kunden übertreffen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in IT
Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie solide Englischkenntnisse
Erste fundierte Berufserfahrung in Microsoft Infrastrukturen, inklusive Vorerfahrung in Microsoft 365, Azure --Cloud, Exchange- und Active Directory-Administration
Erste Berührungspunkte mit Git und Containern
Teamorientierung, strategisches Denken und Kundenorientiertes Arbeiten runden dein Profil ab

Benefits

100% remote – deutschlandweit mit flexiblen Arbeitszeiten
Bezahlte Weiterbildungen & Zertifizierungen – auch bereits in der intensiven Einarbeitungsphase
Zusätzlicher Bildungsurlaub + lukrative Prämien
Regelmäßige amüsante und spannende Teamevents

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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