(Senior) IT-Consultant M365 (gn) remote

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote

Einleitung
Für mein Kundenunternehmen suche ich derzeit einen (Senior) IT-Consultant mit Fokus M365. Mein Partnerunternehmen ist eine spezialisierte IT-Beratung. Als Standort ist u.a. Hamburg möglich, die Position ist aber auch standortunabhängig in full remote deutschlandweit möglich.
Deine Aufgaben
  • Analyse der IT-Infrastrukturen von Kundenumgebungen
  • Austausch zu Anforderungen, Rahmenbedingungen & Zielsetzungen
  • Erstellung von Lösungskonzepten & Roadmaps für die Einführung von M365 Services
  • Koordination von Spezialisten-Teams & Fachabteilungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Beratung von der Implementierung bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Moderation von Workshops
  • Optional: Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich, wie M365 Architektur oder M365 Security
Dein Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus
  • Fundierte Berufserfahrung innerhalb der IT-Infrastruktur mit Fokus M365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Erfahrung in M365 Architekturen
  • Verständnis für vielfältige IT-Technologien & Client-Server Strukturen
  • Ein hoher qualitativer Anspruch, Eigeninitiative & Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab
Benefits
  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Standortunabhängiges Arbeiten: Entweder full remote oder hybrides Homeoffice
  • Bezahlte Weiterbildungen, Zertifizierungen & vielfältige interne Entwicklungspfade
  • Firmenwagen auf Wunsch
  • JobRad & Zuschuss zum Deutschlandticket
  • BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Teamevents, ...
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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