Java/JEE-Entwickler (gn) - 100% remote im Sportmanagement

Permanent employee, Full-time · Remote, Hamburg, Rostock, Berlin, München, Hannover, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, Leipzig, Hamburg / Berlin / Remote, Frankfurt, Hybrid, Bremen, Aurich, Oldenburg

Einleitung
Sportbegeisterte gesucht!
Wir suchen für unseren Kunden einen Software Developer (gn) mit ausgezeichneten Kenntnissen in Java, um ein engagiertes Team zu verstärken. Bei uns hast du die einzigartige Gelegenheit eine führende Softwarelösungen im Bereich Sportmanagement zu entwickeln und 100% remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
Deine Aufgaben
  • Die Leitung unserer Entwicklungsabteilung und des 3rd-Level-Supports
  • Konzeptionierung, Integration und Rollout von modernen Softwareanwendungen
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unserer webbasierten Software
  • Die Unterstützung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
  • Die Migration von Code auf Basis von Java 8 und Java EE 7 zu den aktuellen Versionen
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder langjährige Berufserfahrung
  • Eigenständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit in einem agilen Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und JEE, insbesondere JSF und JPA (Hibernate)
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS (SCSS) und JavaScript
  • Grundkenntnisse von Unit-Tests (JUnit) und Integrationstests (Selenium)
  • Linux-Kenntnisse
  • Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
  • Optional: Kenntnisse in der Programmiersprache Kotlin
Benefits
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote innerhalb Deutschlands
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein freundliches und motiviertes Team
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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