Customer Master Data Manager / Global Data Steward (gn)
Permanent employee,
Full-time
· Hamburg, Hamburg / Berlin / Remote
Einleitung
Für einen der weltweit führenden Hersteller von Industriefahrzeugen und ein Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik suchen wir einen Customer Master Data Manager / Global Data Steward (gn)
Deine Aufgaben
Implementierung und Verbesserung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Datenqualitätsmanagement, insbesondere Festlegung von Standards, Richtlinien und Verfahren auf EMEA-Ebene für Verkauf und Service unter Beteiligung regionaler Data Steward
Unterstützung des Global Data Owner bei der Festlegung von Datenzugriff und -Sicherheit und als Ansprechpartner für Abstimmungen regionaler Datenzugriffsanforderungen.
Sammeln, Entwickeln, Harmonisieren und Abstimmen neuer Anforderungen für das Kundendatenobjekt sowie Erweiterungen, Änderungen und Verbesserungen (wie Änderungen am Datenmodell, Regeln zur Datenqualität, Regeln zur Datenverwaltung, etc.), indem Sie als Bindeglied zwischen IT, Datenmanagement- und Prozessteams sowie Geschäftseinheiten auf EMEA- und globaler Ebene agieren
Identifizierung und Aufbau eines Netzwerks von Experten für EMEA innerhalb von Geschäfts- und IT-Teams.
Datenmigration für das Kundendatenobjekt, indem Sie Datenextraktions- und Transformationsregeln mit regionalen Fachexperten validieren, sowie die Datenübertragungen überwachen, um Informationsverluste zu verhindern
Dein Profil
Sie haben einen Abschluss in (technischer) Wirtschaft, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Industrieingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich.
Erfahrung in der Ingenieurindustrie ist von Vorteil.
Starke Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP-Systemen, idealerweise R3 und S/4 HANA, insbesondere im Zusammenhang mit dem Kundendatenobjekt, Erfahrung mit SAP MDG ist von Vorteil
Starke Affinität zu Daten und Verständnis der Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und Datenflüssen über mehrere IT-Systeme und Anwendungen hinweg
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu datenbezogenen Themen auf Management- und operativer Ebene
Fähigkeit, die Arbeit effizient zu priorisieren und Stakeholder über den Fortschritt rechtzeitig zu informieren.
Benefits
Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgab
Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen
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Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
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