Einleitung

Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn)

Deine Aufgaben

• Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.
• Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufbaut werden, bewährten Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.
• Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen.
• In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln.
• Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben.
• Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen.
• Neue AWS-Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern

Dein Profil

• Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS.
• Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen.
• Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen.
• Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD.
• Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript.
• Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes.
• Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows.
• Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben.

Benefits

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.
• Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
• Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.