System Engineer VMware (gn) remote

Permanent employee, Full-time · Remote

Einleitung

Für meinen Kunden - eine mittelständische, wachsende IT-Beratung, die mit den neusten top-of-the-notch Technologien arbeitet, suche ich einen System Engineer VMware in 100% remote deutschlandweit. Das Erfahrungslevel ist offen - das Unternehmen sucht sowohl Junioren, als auch Senioren zur Erweiterung des Teams und für die spannenden anstehenden Projekte.

Deine Aufgaben

Planung, Implementierung & Betrieb komplexer Rechenzentrumsinfrastrukturen
Aufnahme & Analyse von Kundenanforderungen, sowie die anschließende Erstellung von entsprechenden Konzepten
Beratung zum Einsatz von Basis Virtualisierung, Netzwerk Virtualisierung oder Automatisierung auf Basis von VMware Technologien
Enge Zusammenarbeit mit den anderen internen Teams & Verständnis ihrer Konzepte & Lösungen

Dein Profil

Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Fokus
Deutschkenntnisse (mind. auf C1 Niveau) & gute Englischkenntnisse
Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
Kenntnisse in folgenden Bereiche sind wünschenswert: Virtualisierungs-Lösungen wie VMware, Hyper-V oder KVM, Umgang mit Linux Systemen (Command-Line), Kenntnisse im Umgang mit IP-Netzwerken
Alternativ: Super Eigenmotivation & den Wunsch dich in die oben genannten Technologien einzuarbeiten
Teamspirit, analytische Fähigkeiten & Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
100% remote - deutschlandweit
Flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit
Bezahlte Weiterbildungen & Zertifizierungen sind hier selbstverständlich - sowohl in der Einarbeitungsphase, als auch danach
Zusätzlicher Bildungsurlaub
Bonuszahlungen
Premium Arbeitsausstattung & eine Gadget Fee
BAV, Teamevents, Corporate Benefits, ...

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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