Einleitung

Willst du mit uns die Arbeitswelt transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern? 

Deine Aufgaben

• Aktive Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung der Kandidaten
• Beratung und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern, um ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Kunden zu entwickeln
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Recruiting

Dein Profil

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, Fachrichtungen sind z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Tourismus & Hotellerie, BWL... 
• Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting mit oder traust Dir zu, Dich in kürzester Zeit einzuarbeiten
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
• Du bist kommunikativ, denkst gerne proaktiv mit und triffst gerne Entscheidungen
• Du hast Spaß und Interesse dich kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Spaß, gute Laune und ein sympathisches Team warten auf Dich 
• Unser sehr modernes und neues Zuhause hat auf 300 qm Fläche in HH-Hammerbrook einiges zu bieten. Für sportbegeisterte haben wir sogar eine Dusche, eine coole Social-Area, eine vollausgestattete Küche für gemeinsames Kochen und arbeiten können wir da auch ;-) 
• Hochwertige Hardware-Ausstattung
• Sehr gutes Onboarding Programm sowie individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
• 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitsgestaltung, Home-Office und Auszeiten, familiengerecht 
• Flache Hierarchien, schnelle und transparente Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten
• Offene Lern- und Fehlerkultur: wir gehen ziemlich offen und ehrlich mit uns um und hinterfragen uns und unsere Leistung regelmäßig. Hier und da ist auch etwas zu korrigieren... Bei uns darfst und sollst du Fehler machen können. Nur so entwickelst du dich stetig weiter! 
• Beteiligungsmodell/ Partnerprogramm: bei uns kannst du ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit eine gesamte Business Unit leiten und sogar Anteile daran halten. So wirst du zum Unternehmer im Unternehmen. Wir fördern Entrepreneur-Denke! 
• BAV, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Lunch Clubs, Events, Obstkorb, Getränke, Benefits-Platform, Billard, Konsole, Dart und weiteren Feinheiten etc.
• Optional Firmenwagen + Tankkarte
• Unser Gehaltspaket besteht aus einem fixen Anteil plus einem variablen Anteil

Wir sind "unique" und haben Großes vor. Auf unserem gemeinsamen Weg begleiten wir dich individuell anhand deiner Stärken und Neigungen entsprechend. Come as you are und werde Teil unserer Familie! 

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.