Einleitung

Für mein Partnerunternehmen suche ich derzeit einen M365 IT-Systemadministrator. Die Firma sucht Verstärkung für sein Team im Zuge der Wachstumsstrategie. Das Erfahrungslevel ist offen, Kenntnisse in im Bereich M365 oder auch in der Azure Cloud sind ein Pluspunkt.

Deine Aufgaben

• Implementierung, Konfiguration und Wartung der Systemlandschaft (vorwiegend MS)
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
• Administration, Monitoring, Analyse & Behebung von IT-Problemen
• Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten - vor allem im Cloud-Kontext
• 2nd & 3rd Level Support
• Automatisierung der Infrastruktur mittels Scripting
• Management der externen Dienstleister

Dein Profil

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Fundierte Berufserfahrung in MS IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im M365 Umfeld und/ oder mit der Azure Cloud
• Idealerweise Kenntnisse im Scripting in PowerShell
• Du brennst für die IT, bringst Kommunikationsstärke mit und bist ein echter Teamplayer

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option
• 30 Urlaubstage
• Interne & externe Weiterbildungsangebote, sowie bezahlte Zertifizierungen im Cloud Bereich
• Kantine vor Ort, JobRad, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote, BAV, Zuschuss zu Freizeit- & Sportangeboten, ...

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.