(Senior) Java Backend Developer - (Remote/Leipzig)

Permanent employee, Full-time · Remote, Leipzig

Einleitung

Für eines unserer langjähriges Partnerunternehmen suchen wir ab sofort erfahrene Java Backend Developer, welche Lust haben sich im Bereich der Kryptografie-Produkte (sichere Kommunikation & Archivierung) weiterzuentwickeln. Du arbeitest innerhalb Deutschlands hauptsächlich remote, von Zeit zu Zeit trifft sich dein Team im Leipziger Office gemeinsam mit dir.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Verbesserung von Produkten im Bereich Kryptografie & Informationssicherheit
Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus: von der Anforderungsanalyse und Bewertung über die Mitwirkung bei der Lösungskonzeption bis hin zur Implementierung und Unterstützung automatisierter Tests sowie der Fehleranalyse
Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen durch das Einbringen neuer Technologien und die Förderung des internen Wissenstransfers

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung (ab Java 11)
Fundierte Erfahrung mit Java EE + (Containern wie z. B. WildFly und/oder Quarkus)
Sichere Handhabung mit den Java EE APIs JAX-WS und JAX-RS
Solide Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen mit REST und SOAP
Sicherer Umgang mit gängigen Software Development Tools

Wenn du dann noch die folgenden Dinge mitbringst, so gut wie herzlich willkommen on Bord ;)

Kenntnisse im Bereich JDBC/JPA und Datenbanken
Grundlegende Kenntnisse kryptografischer Verfahren und Protokolle wie Zertifikate, digitale Signaturen, Verschlüsselung, TLS, unter Verwendung entsprechender kryptografischer Bibliotheken
Grundlegende DevOps Erfahrung

Benefits

Home Office First
Flexible Arbeitszeiten (die Arbeit passt sich an dein Leben an, nicht umgekehrt)
Individuelle Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Wenn gewünscht: Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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