Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg - einen IT Projektmanager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.

Deine Aufgaben

• Anwendung von Design-Thinking-Prinzipien zum systematischen Verstehen und Analysieren von Kundenbedürfnissen
• Kontinuierliche Validierung des aktuellen Entwicklungsstandes durch Kundenfeedback
• Effektive Priorisierung der unterschiedlichen Anforderungen an Produktfunktionen und -verbesserungen auf der Grundlage von Kundennutzen und Implementierungsaufwand
• vertieftes Verständnis der Märkte, des Wettbewerbs und der Kundenanforderungen, um die Markttauglichkeit, die Preisgestaltung und die kommerziellen Strategien für Erweiterungen oder neue Funktionen zu validieren
• Du treibst die Produktentwicklung in einem agilen Umfeld voran, um neue Produkte und Funktionen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen

Dein Profil

• Du bist in der Lage, Kunden- und Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese systematisch in Projekt- und/oder Produktanforderungen umzusetzen.
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern, um außergewöhnliche datenbasierte Produkte zu entwickeln, idealerweise in einer agilen Umgebung.
• Du hast nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung kommerzieller Produkte, idealerweise kommerzieller APIs oder Produkte, die ein Größen- oder Umsatzwachstum gezeigt haben.
• Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Kommerzialisierung von komplexen Technologien, einschließlich der Erstellung von Ertragsmodellen, Markteinführungsstrategien und Einführungsmaterialien.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und haben das Selbstvertrauen und die Energie, sowohl ein Entwicklungsteam als auch das gesamte Unternehmen zu inspirieren und zu motivieren.

Benefits

• Moderner Technology-Stack Java, Spring, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices
• Arbeit auf Augenhöhe
• sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
• 30 Tage Urlaub
• Auswahl eigener Hardware
• viele weitere Benefits

Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.