Einleitung

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Junior DevOps Engineer, der sich leidenschaftlich für AWS und Cloud-Technologien interessiert. Wenn Sie die Zukunft der IT mitgestalten und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sollten Sie sich bewerben!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und -Diensten.
• Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform und Ansible.
• Überwachung und Verwaltung von AWS-Ressourcen und Diensten zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
• Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Best Practices zu fördern.
• Dokumentation von Prozessen und Lösungen

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse in AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI.
• Erfahrung mit IaC (Infrastructure as Code) und Tools wie Terraform oder CloudFormation.
• Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
• Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, oder PowerShell.
• Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Benefits

• Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.
• Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen.
• Unterstützung bei der Zertifizierung in AWS und anderen relevanten Technologien.
• Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben.

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.