Einleitung

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Junior DevOps Engineer, der sich leidenschaftlich für AWS und Cloud-Technologien interessiert. Wenn Sie die Zukunft der IT mitgestalten und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sollten Sie sich bewerben!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und -Diensten.
• Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform und Ansible.
• Überwachung und Verwaltung von AWS-Ressourcen und Diensten zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
• Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Best Practices zu fördern.
• Dokumentation von Prozessen und Lösungen

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse in AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI.
• Erfahrung mit IaC (Infrastructure as Code) und Tools wie Terraform oder CloudFormation.
• Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
• Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, oder PowerShell.
• Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Benefits

• Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.
• Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen.
• Unterstützung bei der Zertifizierung in AWS und anderen relevanten Technologien.
• Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben.

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.