Intermediate DevOps Engineer (gn) Azure

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Hamburg / Berlin / Remote

Einleitung

Wir suchen einen erfahrenen Intermediate DevOps Engineer mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Expertise in einer innovativen Umgebung einbringen möchten und die Herausforderungen der DevOps-Welt mit Azure meistern möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von komplexen Azure-Infrastrukturen und -Diensten.
Entwurf und Implementierung skalierbarer und sicherer Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe von Azure DevOps, Ansible oder PowerShell.
Kontinuierliche Überwachung und Performance-Optimierung von Azure-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung.
Führung bei der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
Diagnose und Behebung komplexer Probleme in der Cloud-Infrastruktur sowie Sicherstellung von Sicherheit und Compliance.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Strategien zu entwickeln und zu implementieren.
Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung von Teammitgliedern.

Dein Profil

Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen.
Fundierte Kenntnisse von CI/CD-Pipelines und umfassende Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible.
Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go.
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
Hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil.

Benefits

Eine anspruchsvolle Führungsrolle in einem etablierten Unternehmen.
Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen.
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen.
Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur mitzugestalten.

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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