Java Backend Developer (gn) – 3 Tage/Woche Remote

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Einleitung

Unser Kunde, ein versierter Experte in der Gestaltung und Weiterentwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen, sucht Dich als erfahrenen Java Backend Developer (gn). Seit 35 Jahren steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und unverkennbare Innovation. Wir laden Dich ein, Teil dieses engagierten Teams zu werden und Deine Fähigkeiten in der Gestaltung zukunftsweisender Softwarelösungen einzubringen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die gemeinsame Entwicklung von weltweit eingesetzten, transaktionsgesteuerten, hoch performanten Produkten
Vielfältige Aufgaben in innovativen Projekten
Erweiterung des Produktes und nach Kundenanforderungen
Weiterentwicklung des Produktportfolios im Retail-Bereich
Integration der Betriebssoftware in neue und bestehende Terminal-Lösungen

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung mit gängigen Java-Technologien
Gute Kenntnisse im Umgang mit REST und Hibernate
Datenbankkenntnisse mit PostgreSQL oder Oracle
Idealerweise Application Server-Erfahrung (z.B. Wildfly)
Sehr gute Deutsch (C1) und Englisch (B1) Kenntnisse
Freude an der Projektarbeit in Teams
Lust auf vielfältige Aufgabenbereiche und hohe Eigenverantwortung

Benefits

Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kontinuierliche Weiterbildungen und individuelle Coachings
Flache Hierarchien
Sehr dynamische, agile Prozesse und moderne Unternehmenskultur
Interessante und herausfordernde Projekte bei sehr namenhaften Kunden
Optimale Verkehrsanbindung
Aktuelle Hardware inkl. Diensthandy
Keine Großraumbüros
Quartalsweise Firmenevents (z.B. Sommerfeste, EM/ WM Tippspiele, teambildende Maßnahmen)
BAV und Gesundheitsmaßnahmen

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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