Java Backend Developer (gn) – 3 Tage/Woche Remote

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Einleitung
Unser Kunde, ein versierter Experte in der Gestaltung und Weiterentwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen, sucht Dich als erfahrenen Java Backend Developer (gn). Seit 35 Jahren steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und unverkennbare Innovation. Wir laden Dich ein, Teil dieses engagierten Teams zu werden und Deine Fähigkeiten in der Gestaltung zukunftsweisender Softwarelösungen einzubringen.
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die gemeinsame Entwicklung von weltweit eingesetzten, transaktionsgesteuerten, hoch performanten Produkten
  • Vielfältige Aufgaben in innovativen Projekten
  • Erweiterung des Produktes und nach Kundenanforderungen
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios im Retail-Bereich
  • Integration der Betriebssoftware in neue und bestehende Terminal-Lösungen
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung mit gängigen Java-Technologien
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit REST und Hibernate
  • Datenbankkenntnisse mit PostgreSQL oder Oracle
  • Idealerweise Application Server-Erfahrung (z.B. Wildfly)
  • Sehr gute Deutsch (C1) und Englisch (B1) Kenntnisse
  • Freude an der Projektarbeit in Teams
  • Lust auf vielfältige Aufgabenbereiche und hohe Eigenverantwortung
Benefits
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungen und individuelle Coachings
  • Flache Hierarchien
  • Sehr dynamische, agile Prozesse und moderne Unternehmenskultur
  • Interessante und herausfordernde Projekte bei sehr namenhaften Kunden
  • Optimale Verkehrsanbindung
  • Aktuelle Hardware inkl. Diensthandy
  • Keine Großraumbüros
  • Quartalsweise Firmenevents (z.B. Sommerfeste, EM/ WM Tippspiele, teambildende Maßnahmen)
  • BAV und Gesundheitsmaßnahmen
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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