Einleitung

Als mittelständisches Handels- und Logistikunternehmen in der Medienbranche sucht unser innovativer Kunde für den Standort Hamburg einen (Senior) Java Softwareentwickler (gn) mit mehrjähriger Berufserfahrung für die Entwicklung von IT- Systemen für den Handel sowie eCommerce.

Deine Aufgaben

• In einem agilen Entwicklungsteam beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung der Service-basierten Einzelhandelslösung
• Vor dem Hintergrund technischer und wirtschaftlicher Kriterien konzeptionierst und bewertest du Lösungsszenarien
• Du triffst Entscheidungen für die Weiterentwicklung der Software-Architektur in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Fachbereichen und dem Enterprise Architekten und setzt diese um
• Du unterstützt das Entwicklungsteam
• Auswahl optimaler Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du arbeitest eng mit dem Infrastruktur-Team zusammen
• Du gestaltest die Betriebsumgebung auf Basis von Kubernetes und AWS aktiv mit

Dein Profil

• Du hast ein Informatik- Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Backend und Frontend bei der Konzeption und Implementierung von Software
• Umfangreiche Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Spring-Boot, Service-Architekturen, JavaScript (idealerweise in Angular) sowie (REST-) API-Designs und Messaging-basierten Systemen
• Kommunikationsstärke für unterschiedliche Zielgruppen
• Hoher Qualitätsanspruch, Clean Code und Erfahrung in der Anwendung automatisierter Tests
• Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in Datenbanken wie MySQL, Postgres und ElasticSearch.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend (C1) und zeichnest dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
• Unbefristete Festanstellung mit 38, 5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage
• Flexibilität durch exklusive Homeoffice-Regelung (min. 7 Tage Anwesenheit im Monat)
• Umfangreiches und individuelles Einarbeitungs- Weiterbildungsangebot
• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem modernen Technologieumfeld
• Tarifliche und weitere Vermögenswirksame Leistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits, Personalrabatt und BAV)

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.