Java Cloud-Developer für Microservices (gn) - Hamburg

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Einleitung

Du interessierst dich für die Datenverarbeitung- und Integration sowie Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Versicherungssektor? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein!

Für unseren markführenden Kunden in der Versicherungsbranche suchen wir einen Java Cloud- Developer (gn) für die Entwicklung von Microservices.

Deine Aufgaben

Entwicklung fachspezifischer Microservices in Java für das firmeninterne cloud-basierte Versicherungsmakler-System
Integration von Partnern über REST- und Webservices
Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
Arbeit mit Buildtools wie Ant, Maven, Jenkins und Eclipse IDE
Aktives Mitgestalten und Einbringen von Kenntnissen und Ideen bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Neuentwicklungen

Dein Profil

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine äquivalente Ausbildung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Micro- und Webservices im Java-Umfeld
Vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Build-Tools wie Ant, Maven, Jenkins oder der Eclipse IDE
Offenheit und großes Interesse an neuen Technologien
Wünschenswert sind Erfahrungen mit einigen der folgenden Technologien: Apache Tomcat, SQL-Datenbanken (insbesondere PostgreSQL), dokumentenorientierte Datenbanken (wie MongoDB), Docker, SpringBoot, REST- und Webservice sowie BPMN

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für deine Kreativität.
Super Team, coole Atmosphäre und ein krisensicheres Unternehmen.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeiten
Neueste Technologien
Bonus: Essenschecks, gratis Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dein Gehalt durch Gehaltsumwandlung aufpeppen – monatlich Geld einzahlen und Steuern sparen!

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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