Java Backend Entwickler (gn) – 37,5h/ Woche

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Einleitung

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Lifestyle- und Luxussektor, der sich mit seinem herausragenden Design und seiner vielfältigen Produktpalette europaweit als führender Akteur in der Branche etabliert hat. Und Kunden seit 60 Jahren mit seiner Leidenschaft und Liebe zum Detail begeistert. Für seine Unternehmenszentrale in Hamburg sucht der Kunde Dich als Java Backend Entwickler (gn).

Deine Aufgaben

Die (Weiter-)Entwicklung fachlicher und technischer Ressourcen im Umfeld von Java Applikationen
Dabei arbeitest du in einem hoch motivierten Team mit Einsatz der neuesten Technologien
In enger Zusammenarbeit mit einzelnen Fachabteilung bist du mit der Konzeptionierung betraut
Außerdem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines agilen SCRUM-Umfeldes im IT-Bereich

Dein Profil

Du hast dein Studium im Bereich der Informatik erfolgreich abgeschlossen
Du hast bereits mehrjährige Java Kenntnisse
Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit Datenbankprogrammierungen und gängigen Enterprise Java-Technologien (JPA oder JSF) sowie ergänzenden Technologien
Du sprichst sehr gut Deutsch (C1)
Die Freude an der Arbeit im Team, Problemlösefähigkeiten und deine Detailverliebtheit runden dein Profil ab

Benefits

37,5 Stundenwoche und kurze Freitage
Gut strukturierte Welcome Days
Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend kostenfreien Parkplätzen vor Ort
3 Tage die Woche Remote Arbeit
Möglichkeit auf flexible Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
Exklusive Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, interne Kantine, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zu deiner BAV

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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