Einleitung

Unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Hamburg sucht aktuell einen Softwareentwickler (gn) mit dem Schwerpunkt im Backend mit C#.NET.
Das Unternehmen ist im E-Commerce tätig, auf Wachstumskurs und bietet jede Menge Gestaltungsspielraum. Nur noch Du fehlst!

Deine Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems
• Du entwickelst den Onlineshop kontinuierlich weiter
• Du optimierst die Schnittstellen zwischen Datenbanken und Onlineshop
• Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortliche IT-Projekte

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du hast umfangreiche Erfahrung mit C#.NET gesammelt
• Wünschenswert: .NET Core und Azure DevOps
• Du bist kommunikativ, innovativ und ein echter Teamplayer

Benefits

• Facettenreicher Tech-Stack, familiäre und offene Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsspielraum und Offenheit für deine Ideen
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Azure-Zertifizierung)
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• VWL, bAV, JobRad, Firmenfitness
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 62.000 und 77.000 €

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.